作者:朱心雙 來源:本站原創 發布:2021年2月23日 修改:2021年2月23日 所屬分類:員工風采 訪問統計:1019
回顧剛剛過去的2020年,年初宅在家里關于“疫情”的思考是最多的。以前總盼著春節假期能再“長”一些,可當這個“愿望”以宅家抗疫的形式實現后,卻難以高興起來,甚至開始變得焦慮。受疫情影響,很多企業無法正常復工、復產,裁員、破產、工資無法按時發放,個人購房銀行貸款還款困難等關鍵詞,不斷修正著我們對工作與安全感的理解:不是工作需要我們,而是我們需要工作,也只有不斷提升個人工作綜合能力,才有真正的職業“安全感”。
公司正式復工后,我的工作角色也開始轉變。作為一名“招聘小白”,在經歷了空有“滿腔熱血”,到“憑著感覺”招,再到學會結合部門招聘需求認真檢索簡歷邀約面試三個階段后,又遇到了面試實戰環節不知如何提升面試質量的問題,甚至有些彷徨。從那時開始不斷調整自己的工作狀態,積極參加面試環節,漸漸內心的糾結得到了釋然。
在近一年的招聘工作中,經歷過很多次被“放鴿子”,雖然心里也會非常失落,但正是在一次次“碰壁”中總結出了一份邀約成功率相對較高的邀約方法。每當應聘人員通過公司面試前來辦理入職手續時,內心的那份快樂我想只有做過招聘工作的伙伴能懂。
“人生不如意事十之九八,可與人言者并無二三”。雖然自己已是兩個孩子的父親,在處理起家庭瑣事時做不到老人們所說的“圓滿”。當問題無法解決,就會選擇“逃避”,甚至啟動“冷處理”?墒屡c愿違,越“冷處理”越糟糕,心情也變得壓抑,久而久之所形成的“不良情緒”開始影響到正常工作節奏。當部門領導有所“察覺”后,專門對我進行了“開導”,并幫我“出謀劃策”,團隊伙伴則在工作中默默給予支持和幫助,最終問題得以圓滿解決。很慶幸,在自己的職業生涯中,能夠走進環成,能夠遇到一個知心、暖心的領導和一個有溫度的團隊。
人們總以為來日方長,卻忘了世事無常。大年初九,回四子王旗參加親屬的葬禮,再次引發了我對生命的思考:珍惜當下。
回顧過去,讓我們更多總結自己的不足,展望未來,讓我們收獲經驗整裝出 發。珍惜當下,在生活中則是教我們要愛惜自己的身體,珍惜眼前擁有的幸福,孝敬父母,撫養子女;珍惜當下,在工作上則是教我們要珍惜公司為我們提供的發展平臺,珍惜與團隊伙伴共事的每一天,學會包容與關懷。
在這里,祝愿每一位伙伴都能:快樂工作,快樂生活。
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